応募者への手紙
このページは FoundX のプログラムに応募を検討している方々や、スタッフとして働こうと考えている方々に向けた手紙です。
私たちが支援したいと思っているのは、「未来の世界で必要となる」という条件を満たすアイデアとチームです。現在は以下のブログ記事にまとめています。
私たちがやらないこと
私たちは従来とは異なるやり方でスタートアップを支援します。そのため、以下のようなことは行いません。
- Event: 私たちは定例を除き、イベントやミートアップを行いません。そうしたイベントは別組織の皆さんが行っているからです。そのため共同イベントなどについても基本的にお断りさせていただきます。代わりにオンラインでの情報提供 (FoundX Review など）を行います。
- Mentoring Program: 私たちは外部の方を招いたメンタリングを行いません。代わりにピア起業家同士のピアメンタリングや、サポーターからのサポートオフィスアワーを行います。
- Pitch: ピッチイベントはしません。
- Seminar: 長時間の講義スタイルはしません。代わりにマイクロラーニングのためのコースを提供します。ただし資金調達の講義などには注力しません。代わりにコミュニケーションやチームに関する小さなワークショップを行います。
私たちが求めるカルチャー
私たちは FoundX 参加者に求めるバリューを設定し、応募者の方がそうした価値観に合致していることを高く評価します。
私たちはこれまで多くのスタートアップを見てきました。スタートアップは最終的に「多くの人が欲しがるものを作る (Make Something People Want)」ことがゴールです。そこで私たちはまず「少数の人が愛してくれるものを作る (Make Something a few People Love)」ことをお勧めします。これを達成するために私たちが強く推奨するスタートアップの方法が、以下の FoundX Way です。